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物語を語る面接
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2006.7.26 リンクエラーを修正
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就職活動の面接対策といえば自己分析

自己分析の目的
*自信を持って自己PRできるようにする。
自己分析の目的
*自分自身の志望動機に説得力を持たせる。
自己分析の目的
*将来の夢を明確に伝えられるようにする。
就職活動で自己分析をするのは就職活動で一番重要なポイントである自己PR・志望動機・今後の目標、この3つを就職活動で企業に明確に伝えられるようにするためです。

就職活動の面接対策のお役立ちサイト

みんなの就職活動
みんなの就職活動日記
就職活動中の仲間たちが集うサイト。同じ境遇の仲間と情報交換して他では得られない価値ある情報をゲット。企業ごとに掲示板が用意されていて、同一企業の志望者同士が知り合える。いろんな意見を聞きたい人にはおすすめです。
リクナビ
リクナビ
運営:リクルート
豊富なデータから企業を検索して新卒採用情報を知ることができます。ネットから簡単に説明会・イベントの予約を行うことができる。インターン募集などの情報も満載。このサイトを外しては就職活動はありえない。
エン・ジャパン
[en]学生の就職情報
運営:エン・ジャパン
登録企業11,260社(06年7月31日現在)。適正診断『MY VALUE』で自分の強みと自分の可能性を研究。昨年度は8万人が受験した実績があります。適職発見編・自己分析編・エントリーシート編があります。
就活動ナビ
就活ナビ
運営:ダイヤモンド・ビッグアンドリード
就活に“劇的”に役立つコンテンツがあります。例えばSPI対策、SPI全国統一模擬試験、一般常識テストで苦手分野を克服。さらに適性診断で自分自身を再確認できます。

就職活動の面接対策のすすめ

私は面接での自己PR・志望動機に自信を持っています。なぜ、就職活動・面接対策に自信があるのか?内定をゲットする必勝テクニックを知っているのか?

私はエリートではありません。浪人して入学して、大学が居心地よかったのか?・・・(単にアルバイトに没頭していただけです。)卒業するのに5年かかってしまいました。この点では、就職面接においてハンデがあったのです。面接ではそのことを聞かれることが多かったと思います。マイナスイメージですよね。でも、面接で内定をゲットできましたし、就職活動は成功したと断言できます。

それは、多くの就職活動のアドバイスを書いた書籍が書店にあるにも関わらず、面接会場で出会うほかの大学生は、あまりに意味不明に受け答えを話しているということに気がついたからです。これではきっと内定ゲットなんてできないじゃないかな〜。って思っていました。かなり、生意気だったかも知れませんね。私自身は就活本を読んでいました。確かに中には賛成できないアイデアもありました。しかし、就活本の中には本当に有益なものありました。では、他の大学生は読んでいるのか???多くの先輩たちが紹介している就職活動・面接の効果的な方法が紹介されているのが就活本なんですが、他の大学生は読んでいないのかな〜。って思っていました。私自身は、面接対策をしっかりしていたので、無事に第一志望の企業に就職することができました。真剣に就職活動をしている人なんて本当は少ない。このことは紛れも無い真実です。

そして就職後にOBリクルーターとして学生を選考する立場になる機会がありました。色んな学生さんに将来の夢なんかを熱く語ってもらおうかと期待して、学生さんと会いました。残念ながら、大学生のころ就職活動で感じていたことが、間違いでなかったことを知りました。真剣な思いが伝わってくる人がなんと少ないのでしょう。いや、伝えられないんじゃない。今まで真剣に面接対策をしたことがないのです。

就職活動の面接で内定をゲットするテクニックがない人が多いってことなのかもしれません。実際に面接する側になってみないと解らない事ってあるんですね。私は「学生は面接で自己PRする方法を知らない。」確信を持ちました。就職活動には面接対策が不可欠なのです。

また、実際に仕事の現場で、思ったこともありました。社会人でも、将来まで見据えた決意を持っている人間が少ないことを・・・ビジネスマンにとって、日々はPRすることの連続です。営業活動に始まり、社内でのコミュニケーションにいたるまで、PRすることが幾多にわたります。営業活動なんて、毎日面接を受けているようなものです。いや、面接より厳しいかもしれません。どのようにして自分をPRしていくか?相手の信頼をどのように得るのか?どんな心構えが必要か?伝えないといけないことはたくさんある。

そんな私が皆さんに紹介する就職活動のテクニック、考え方、心構えは、必ずあなたにとって有益なものになる自信があります。

  • ハンデを克服し、就職活動で内定ゲットしたから。
  • リクルーターとして採用側から学生と面談した。
  • 本職で七転八倒の経験が最大の師匠だから。

つまり、私が紹介する面接で内定ゲットテクニック、考え方、心構え、面接対策は、「就職活動で得た知識を、企業の採用担当者として確認し、更に営業経験においてブラッシュアップされた実践型のテクニック」になっているのです。


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